（記者柴羽佳）近日，內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委聯(lián)合人社廳印發(fā)《關于進一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘有關工作的通知》，以全面解決全區(qū)旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員短缺問題。

　　《通知》要求，旗縣及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構要在堅持事業(yè)單位公開招聘制度的前提下，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，將公開招聘作為補充醫(yī)（含蒙醫(yī)、中醫(yī)）、藥（含蒙藥）、護、技等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的主要途徑，采取考試、考察相結合的方法擇優(yōu)聘用，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　《通知》指出，鼓勵“縣招鄉(xiāng)用”專崗專用，統(tǒng)籌區(qū)域內蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長遠發(fā)展需求設置。在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已連續(xù)聘用5年以上、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書且符合衛(wèi)生健康行業(yè)職業(yè)準入條件的中專（含技工學校）畢業(yè)生，通過直接考察方式，聘用到“縣招鄉(xiāng)用”專項崗位，聘用結果須向社會公開。適當放寬學歷和資格的招聘條件。改進招聘方式方法，崗位急需緊缺醫(yī)技專業(yè)人才，單位可以采取面試、直接考察的方式。按照“干什么，考什么”的原則，合理設置考試內容。加大拓寬招聘渠道，采取“走出去”“點對點”的方式，由旗縣衛(wèi)生健康部門到外地相關專業(yè)院校進行專項招聘。對放寬條件和直接考察招聘的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人員，用人單位在聘用合同中須約定5年的最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。